佳木斯电机股份有限公司党委现有在职员工2400人，党员437人，专职政工人员39人。2006年，佳电公司党委被国务院国资委授予“四好领导班子”荣誉称号；2008年被全总授予全国五一劳动奖状；2010年，获得全国安康杯优胜企业、中央企业职工技能大赛先进单位，大型车间获得全国模范职工小家殊荣；2011年，被黑龙江省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
近年来，佳电公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，不断探索企业思想政治工作新路子，卓有成效地开展思想政治工作，企业的各项工作取得了长足的进步和发展。主要经济指标实现跨越式攀升，连续多年创下历史最好水平。
1、加强学习，不断提升领导班子的政治素质
近年来，佳电公司党委把提升领导班子成员的政治素质和业务水平作为加强领导班子思想政治建设的重点工作来抓，努力建设学习型领导班子。党委加大了班子学习的力度，坚持每天早会必学习，雷打不动。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，以及贯彻落实“三重一大”决策制度的意见等，提高了领导班子的政治意识、责任意识和大局意识。通过定期召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，肯定成绩，查找不足，在领导班子民主测评中，群众满意度都能达到98%以上。
2、融入中心，进入管理，积极开展创先争优活动
按照上级党委的要求，深入开展了以“融入中心比贡献，进入管理促发展”为主题的创先争优活动，提出全体党员要在“加快产品结构调整，抢占产品市场份额中做表率；在提高产品质量，实现均衡生产中做表率；在深化节约挖潜，实现降本增效中做表率；在关爱企业员工，促进企业和谐稳定和企业重大改革中做表率”。突出强调了要融入中心、进入管理，活动内容紧紧围绕企业生产经营中心工作，真正做到了党建工作与生产经营工作两不误、两促进。
3、注重文化建设，为推进企业发展凝聚力量
近年来，我们先后组织召开了佳电厂24届、佳电股份公司首届职工田径运动会、开展了《寻找身边的榜样—爱岗敬业、感恩奉献》主题教育活动、举办了“庆祝佳电迁厂60周年”大型文艺晚会，丰富了职工的文化生活，调动了广大员工爱岗敬业、感恩奉献的工作激情；我们还以庆祝建党90周年为契机，开展了“情系佳电、放飞梦想，首届‘佳电之夏’文化艺术节”活动、“诚信树品牌，质量伴我行”活动、职工技能比武大赛活动、各种文体活动等等。通过各种文化载体活动，进一步调动了广大员工的参与意识，企业的凝聚力和向心力明显增强，为推进企业发展积蓄力量。
4、创新思想政治工作，维护企业改革发展稳定的大局
一是改变传统的单一说教方式。一方面始终坚持尊重职工的主人翁地位，切实维护职工切身利益，做到每一项重大改革政策出台前都充分听取职工群众的意见建议，履行必要的程序；另一方面，及时部署思想工作任务，讲解思想工作方法和要求，及时宣传改革的重要性和必要性，及时了解职工的思想，解疑释惑（如公司上市工作），保持了职工队伍的稳定，保证了改革的顺利进行。二是向干部职工宣传公司面临的形势，充分发挥《佳电文化》杂志、广播、电子显示屏等宣传阵地的作用，引导干部职工正确认识企业面临的形势，引导职工与企业同呼吸、共命运。三是积极改善现场环境和职工的生活环境，为职工配置了饮水机、乒乓球台等设施，为办公室安装了空调、电风扇，工会组织在炎热夏天为职工购买毛巾、冰镇矿泉水等，较好地改善了职工的工作休息条件，调动了职工的积极性，增强了职工的归属感、自豪感。
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