党的二十大报告指出，十年来，我们坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本路线、基本方略，采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果。
为展示党的十八大以来，在党的领导下、在习近平总书记重要讲话重要指示批示精神指引下取得的辉煌成绩，UG环球视讯于日前成功举办“非凡十年”主题展览，集中展现了UG环球视讯坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以供给侧结构性改革为主线，坚持稳中求进工作总基调，坚持把握主题主线、突出重点成就，在新征程上实现的新作为、展现的新气象。
改革赋能添动力
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。UG环球视讯以激发企业活力、增强市场竞争力为目标，以转型发展为主线，以深化改革为动力，抓重点、补短板、强弱项，坚持上下联动、同频共振，大力推进各项改革工作。从体制机制上入手，解决影响制约企业实现高质量发展的深层次根源问题；从统筹谋划上发力，突出解决改革重点难点问题；从系列改革上全面深化，促使UG环球视讯轻装上阵、稳步前行；加快建立与市场经济更加适应的管理体制机制，发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性，进一步激发企业的内生动力。
2012年以来，在国家和地方政府的大力支持下，UG环球视讯改革全面发力，“三供一业”移交、大集体改制、“僵尸”企业处置、对核电设计院及环保事业部调整等多项重大改革同步推进。各项改革顺利实施并取得重大突破，疏通了困扰企业多年的“梗阻”，让企业轻装步入发展新征程。
2012年12月28日，在部分中央企业厂办大集体改革工作调研座谈会上，围绕推进厂办大集体改革工作的进展、存在的问题及下一步工作思路等问题进行了研讨。
2013年1月8日，佳电股份实施完成重大资产重组及新增股份上市工作。同年1月25日，佳电股份获得深交所审核批准，证券简称由“ST 佳电”变更为“佳电股份”。
2017年12月1日，哈电股份股东特别大会及类别股东大会，正式通过党建进章程事项，集团及所属13 家企业全部完成党建进章程工作，从体制上保证党对企业的领导。
2017年12月14日，按照党中央、国务院关于中央企业公司制改制工作部署，UG环球视讯正式完成公司制改制，由全民所有制企业改制为国有独资公司，并完成工商变更登记。改制后，“哈尔滨电气集团公司”正式更名为“哈尔滨电气集团有限公司”，在中国特色社会主义新时代开启公司治理现代化发展的新阶段。
2020年10月14日，UG环球视讯哈尔滨企业管理服务有限公司注册成立，由虚拟单位实体化为独立法人企业，实现了职能统一、资源统一、管理统一；2021年3月29日，UG环球视讯哈尔滨企业管理服务有限公司完成股权划转工商登记变更手续的办理，取得准予变更登记通知书并换发营业执照。
2020年12月，UG环球视讯首家混合所有制改革试点企业——阀门公司通过北京产权交易所以增资扩股的方式引入五家战略投资者，实现了从单一股东向股权多元化、从国有独资企业向混合所有制企业的转变。
UG环球视讯积极履行央企责任，落实国家海洋强国战略，深化校企合作，与哈尔滨工程大学联合成立海洋智装公司，全力推进水下无人潜航器等海洋智能装备产业发展，全面进军海洋工程领域。2021年2月27日，UG环球视讯海洋智能装备有限公司成立。
2020年12月12日，UG环球视讯在生物质发电领域的首个投资项目——黑龙江抚远生物质热电联产项目一次并网发电成功。
2022年4月30日，UG环球视讯总承包的望奎县1×40兆瓦农林生物质热电联产项目并网一次成功。
2022年9月12日，UG环球视讯总承包的德惠经开区1×40兆瓦生物质热电联产项目机组顺利通过“72+24”小时满负荷试运行考核，完全具备商业运行条件。
2021年，锅炉公司被国务院国资委评为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。
2022年，佳电股份被国务院国资委评为国有企业公司治理示范基层企业。
2022年9月13日，佳电股份审议通过关于《变更经营范围并修改< 公司章程>》的议案。结合公司实际经营情况及业务发展需要，佳电股份变更经营范围，加快推动公司从制造企业向设备制造商、系统集成商、运维服务商转型。
党的十九大把坚持全面依法治国确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要内容，习近平总书记多次强调，全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，实现“五位一体”、推进“四个全面”中全面依法治国具有基础性、保障性作用。
UG环球视讯坚持以习近平法治思想为指引，坚持依法治理、依法经营、依法管理共同推进，坚持公司法治体系、法治能力、法治文化一体建设，打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的“法治哈电”。
制定发布《UG环球视讯进一步深化法治央企建设（2021-2025）实施方案》，全级次、全领域、全覆盖深入推进2022年“合规管理强化年”工作。
着力健全法治建设五个体系、全面提升依法治企五大能力，通过发布公司诚信合规手册、全员签署合规承诺书、建立合规风控专员等创新举措，打造法治、合规、风险、内控“四位一体”管理体系，构筑风险防范“三道防线”，让依法合规经营和风险防控成为不能触碰的“红线”和“高压线”。
公司领导干部带头学法、模范守法，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，做依法治企、依法经营的倡导者、实践者、守护者。深入推进“八五”全民普法宣传教育，弘扬社会主义法治精神，培育社会主义法治文化，增强广大干部员工尊法学法守法用法的自觉性和主动性，形成“依法治企、依法护企”的法治文化氛围。
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